一、岗位设置

1、招生考试中心下设1个科室：招生科。

2、招生考试中心设主任1名，科长1名，副科长1名。 科员3名。

二、工作职责

（一）办公室主任工作职责

1、全面负责办公室工作，统筹协调各岗位工作；

2、根据国家有关规定，从学院实际出发，提出学院招生工作的管理与实施办法。制定招生管理工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度；

3、负责制定学院年度招生章程、招生简章；

4、组织做好招生宣传策划工作；

5、组织普通本科、专升本录取工作；

6、配合有关部门做好迎接新生工作；

7、做好教学指导委员会办公室相关工作；

8、完成学院领导交办的其他工作。

（二）招生科工作职责

1、普高招生

（1）贯彻、执行国家教育部和省有关招生工作的各项方针、政策、规定，部署；

（2）深入学习上级领导部门的各种招生政策、文件和学院党政领导的正确指导思想,了解招生形式,精通专业计划；

（3）负责远程网上和实地招生录取工作,热情主动,耐心咨询,有高度的责任心和责任感；

（4）负责落实好招生计划,做好各类招生宣传、积极发动生源；

（5）负责各类招生数据的统计、分析、汇总、上报工作。

2、专升本招生

（1）负责落实好招生计划编制,做好各类专升本招生宣传、积极发动生源；

（2）负责专升本招生录取及新生报道工作。

（三）考试工作职责

1、全国大学英语四六级、云南省计算机一级

1、负责国家级考试的组织工作，包括有关通知的下发、考试的安排及试卷的组织等；做好考风考纪建设工作；

2、组织完成全国大学生四、六级考试、省一级计算机考试的报名等工作。

2、全国专业英语四、八级统测

1、负责全国专业英语四、八级统测的组织工作，包括有关通知的下发、考试的安排及试卷的组织等；做好考风考纪建设工作；

2、组织完成全国专业英语四级、八级统测的报名、考试等工作。

（四）科研工作职责

1、组织制定全院科研管理制度及科研发展规划；

2、负责各类科研项目的日常管理工作，包括科研项目的申报，科技合同的审核工作等；

3、负责科研数据（科技成果、奖励、专著、专利和论文）的统计、归档及总结。

（五）师培工作职责

1、负责每个月一次的青年教师师培指导教师的申报工作；

2、负责每年一次的青年教师师培检查组织工作；

3、负责每年两次的青年教师试讲组织工作；

4、负责每两年一次青年教师讲课比赛组织工作；

5、负责每两年一次实验技术人员技能竞赛的组织工作。

（六）教学指导委员会办公室工作职责

1、负责组织教学指导委员会专家对青年的师培计划进行审核和检查；

2、负责组织教学指导委员会专家对新进的青年教师进行试讲评议；

3、负责组织教学指导委员会专家对院级科研工作的申报、中期检查、结题验收的工作；

4、负责学院教学指导委员会办公室其他日常工作。

                   

                        昆医大海源学院招生考试中心

2020年10月12日